- 最低賃金が守られていない！
- 最低賃金以下で働かされている！
そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。
最近は本当にブラックな会社が増えてきていますからね。
労働者を人とも思わないような悪質な企業も増えてきているんです。
そう言った会社ですと、当然ながら最低賃金を守らないという許せない行為を働いたりもします。
当然違法なので、訴えれば勝てますが…。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
最低賃金以下で働かされている方も珍しくないが…
最近はあなたのように最低賃金以下で働かされているという方も珍しくありません。
そもそも最低賃金というのは、「それ以下の待遇では雇ってはいけない」というラインですので、違法なんですが…。
最近は徐々に最低賃金も上がっていることもあって、なかなか最低賃金すら払えないと言う企業も増えてきているんですね。
ネットやSNSなどを見てみても、
最近バイト始めたんだけど、調べてみたら最低賃金以下なんだよね…。
人間関係はいいんだけど。
こんな違法な会社で働き続けるのはちょっと…。
ただやめようと思っても人手不足でなかなか辞められなさそうなんだよね。
どうしようかな…。
俺前の会社で最低賃金以下で働いてたよ。
正社員だったんだけど、サービス残業が多くて時給換算したら400円だったわ。
まあ辞めた後に未払い残業代とかと含めて数百万円ぐらいふんだくってやったけど…。
ちなみにその会社は潰れた。
今度最低賃金が改定されましたよ。
以前の時給のまま働かせる違法企業は社会には必要ありません。
早く労働基準監督署に相談に行きましょう。
最低賃金すら払えないブラック企業は全部潰れるべきなんです。
こんな意見が散見されますからね。
やはり最低賃金も年々上がってきていることもあって、最低賃金すら払えない会社というのも増えてきているとは思いますが…。
この人手不足のご時世仕事なんていくらでもありますからね。
そんな最低賃金以下で働かせる会社にしがみつく必要など一つもないんです。
最低賃金以下は当然違法！労働基準監督署に相談を
あなたのように最低賃金以下で働かされている方も珍しくはないと思いますが…。
やはり最低賃金以下で働かせるというのは、当然違法です。
そもそも法律で「これ以下の時給で働かせてはいけません」ということが決まっている訳ですからね。
最低賃金以下で働かせる会社というのは、法律を守らない違法企業ということができます。
なので、労働基準監督署に相談に行きましょう。
「労働基準監督署は仕事をしない」なんてことを言われたりもしますが、最低賃金以下と言うのは誰が見ても明らかな違法ですからね。
これが未払い残業代とかで証拠がなかったりするとなかなか動けなかったりしますので、難しいところなんですが…。
最低賃金以下となるとそもそも給料明細に明らかに最低賃金以下の時給が書いてあると思いますから、一目瞭然ですからね。
労働基準監督署に行けばちゃんと指導してくれると思います。
残業時間も誤魔化される可能性があるので、労働時間の記録をつけるべき
最低賃金以下で働かせるようなブラック企業ですと、サービス残業などもさせられている方が多いのではないでしょうか？
そういった違法な会社ですと、残業時間をごまかしたりして残業代を払わないという悪質な行為を働くというのもよくあるパターンです。
残業時間を誤魔化されてしまう恐れもありますので、労働時間の記録はつけておいた方がいいでしょう。
特に働きすぎで過労死なんて事になってしまった場合などでも、労働時間の証明をしないと労災認定などもされなかったりしますからね。
そういった違法な会社ですと、タイムカードを改ざんされたりするというのもよくあるパターンですので、ちゃんとこちらで労働時間に記録はつけておいた方がいいでしょう。
特に最近はGPSで労働時間の記録をクラウド上に付けられるスマホアプリなども出てきています。
こういったものを使って労働時間の記録をつけていくと良いかもしれませんね。
→残業証拠レコーダー | 自動で簡単に残業時間の証拠を確保できるアプリ！
最低賃金以下なら働くだけ損！早めに転職すべき
あなたのように最低賃金以下で働かされている方も珍しくないとは思うんですが…。
最低賃金以下であれば、働くだけ損だと思います。
そもそも一時間当たり最低賃金との差額が機会損失として発生している訳ですからね。
例えば最低賃金が八百円だったとして、六百円で働かされていたら、一時間あたり二百円損しているということですし。
他のまともな会社で最低賃金で働いていればその分はもらえたのに丸々損をしているということです。
というかそもそも最近は人手不足の影響でバイトすら集まらなくなってきていて、バイトの全国平均時給すら千円を超えてきていますからね。
バイトなんて今は定年後のおじいさんでも見つかっていたりしますし。
そんな最低賃金以下で働かされる会社にしがみつく必要などひとつもありません。
今は仕事はいくらでもある訳ですから、早めに転職をしてしまった方がいいでしょう。
幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。
今のうちに動いておいた方が良いかもしれません。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
最低賃金以下だと貯金もできない！副業で稼いで貯金する手も
最低賃金以下で働かされている方ですと、なかなか貯金もできない方が多いのではないでしょうか？
そもそも最低賃金以下で働いていると、ワーキングプアだと思いますし。
残業たくさんしていて残業代が出ている会社であればまだマシかもしれませんが、そんな最低賃金以下で働かせる会社が残業代をしっかり払うとも思えませんし。
会社を辞めるとなると住民税や国民健康保険の請求などもきてしまいますので、次の会社を見つけないとなかなか退職にも踏み切れない方が多いと思います。
そういった方の場合は副業で稼いで貯金をするというのも手段の一つです。
幸い今はネットの発達によって、手軽にネットでも副業ができるようになってきていますし。
さすがに最低賃金以下で働かされている会社ですと、副業禁止だったとしても気にする必要はないと思います。
クビになったらバイトでもした方が今よりも割がいいということですからね。
リスクなどありません。
こちらで色々と稼ぐ方法を紹介していますので、参考にしてください。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
労働問題専門の弁護士やNPO団体に相談してみる手も
やはり最低賃金以下で働かされるのは違法です。
ものすごいブラック企業なんだと思いますが…。
というか有名なブラック企業でもさすがに最低賃金以下では働かせていませんからね。
本当に悪質だと思います。
ただ自分から労働基準監督署に相談に行くとかは、証拠を揃えたりしないといけないので結構大変だったりするんですが…。
そう言った方の場合は、労働問題専門の弁護士やＮＰＯ団体などに相談してみると言うのも手段の一つです。
こういった所に相談すればすぐに指導してくれると思いますし。
一番あなたが得をするようなやり方でアドバイスをしてくれるかもしれません。
まあこれまでの未払い残業代などを遡って請求したりすることになると思いますが…。
まあとりあえず気楽に相談してみると良いかもしれません。
最低賃金以下で働かせるなんて明らかに違法ですから、誰がやっても勝てると思いますし。
ネットで「この会社は最低賃金以下で働かされます！」と情報共有する手も
最低賃金以下で働かせる会社なんて違法ですので、そんな会社はこの世からなくなっていった方がいいと思います。
そんな会社が存続し続けていたら、第2第3の被害者ができてしまいますからね。
そんな会社で働いても貯金も出来ずに生活が貧しくなっていくだけです。
なので、社会貢献の意味も込めてネットで
- この会社は最低賃金以下で働かされます！
- 法律を守らない違法企業です！
- 残業代も当然出ません！
- こんな会社には絶対に入らない方がいいですよ！
こういった風に情報を共有すると言うのも手段の一つです。
TwitterなどのSNSで拡散してもいいですが、最近は転職口コミサイトと言うものも出てきていますからね。
こういったところにその会社の情報を共有して、「この会社はやめとけ」と他の人に警告することができます。
そうすれば そんなブラック企業に入社を検討する人も減るので社会貢献にもつながります。
まぁ貴方も最低賃金以下で働かされていてかなり腹に据えかねているでしょうから、このぐらいやってしまっても良いかもしれません。
事実であれば、明らかに悪いのは会社側ですので、訴えられても会社が負けますからね。
今時バイトでも最低賃金以上は貰えるので…
最低賃金以下で働かされているようなあなたの方もまだまだ多いと思いますが…。
今どきバイトでも最低賃金以上はもらえますからね。
正社員の方でサービス残業を沢山させられていると、最低賃金を大幅に下回るような時間単価で働かされている方も珍しくありませんが…。
最近は人手不足の影響でバイトの全国平均時給ですら1000円を超えてきていますからね。
さすがにそんな中は最低賃金以下で働かされる違法企業にしがみつく必要などひとつもありません。
幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も一倍を超えてきていますし。
正直そんな会社にしがみついても全くメリットなどありませんので、今のうちに動いておいた方がいいでしょう。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
まとめ
やはり未だにそんな最低賃金以下で働かせる会社にしがみつく必要などありません。
まだまだそういった違法な会社が多いのが現状ですが、そんな会社で働かなくても今は仕事なんていくらでもありますからね。
今は適当にバイトに応募してもさすがに最低賃金以上はもらえますし。
今は人手不足の影響でバイトなんて集まらなくなってていますので、もっと稼げたりしますし。
最近はバイトでも社会保険に入りやすくなったり、ボーナスや退職金制度などを敷いて人を集めようとしている企業も増えてきていますからね。
そこで辞めていい会社に行ける可能性はあってもさすがにそれ以下の企業はかなり少ないと思います。
まぁ幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。
今のうちにもっとまともな給料を貰える正社員の仕事を探しておいた方がいいでしょう。