- 年末年始バイトに入りたくない！
- 年末年始ぐらいは休んで遊びたい！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。
特に小売店や飲食店などですと、年末年始は書き入れ時だったりしますからね。
最近は従業員の労働環境を改善のために年末年始は休みにしている会社は増えてきてはいますが、そういった会社はまだまだ多くはありません。
結局大晦日まで働かされて元旦から営業みたいな会社も多く、結局そこには働いているアルバイトのあなたのような方がいる訳ですからね。
ですが年末年始ぐらいは休んで遊びたいのが本音だと思います。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
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年末年始にバイトを休みたい方は多い
最近はあなたのように年末年始にバイトを休みたいという方も多いです。
学生バイトの方が多いと思いますが…。
フリーターの方もいらっしゃるかもしれません。
年末年始なんて1年に1度しかありませんからね。
他の大型連休であれば、ゴールデンウィークとかお盆とか色々ありますけど。
1年に1度しかない年末年始ぐらいはダラダラしたり地元で友達に会ったりして、遊びたいのが本音かもしれません。
実際にネットやSNSなどを見てみても、
年末年始ぐらいはバイト休みたいな。
ただ休む人が多いからシフト表のところに店長が「年末年始は出てください」とか書いてやがったし。
あーでもたかがバイトだからな。強引に休むかもしれない。
年末年始ってバイト休みづらくない？
特に最近なんて人手不足の店が多いじゃん。
そこで休みたくても強引にシフトを入れられたりするしさ。
うーんどうしようかな。
年末年始ぐらいはどこの店も休んでしまった方がいいんじゃないんですか？
大体年末年始に店がやってなくても、それに合わせて買い物しておけば済む話だし。
年末年始くらい、休める人は休もうよ。
会社は余程売上を増やしたいのかもしれないけど、従業員のためを思うなら年末年始ぐらい休みにしたらどうですか？
特に飲食店とか小売とかはブラックだから、ただでさえ人手不足に陥っているのに。
年末年始まで無理に営業しようとするから人手不足になるんだよ。
こんな意見が散見されますからね…。
私も学生バイトの時に飲食店でバイトは何回かしたことがありますが、年末年始は極力出てくれと言われてシフトに入れられましたね。
まあ大晦日とか正月から出勤すると店長が5000円とかボーナスくれたりして、結構美味しかったですが…。
適当に理由をつけて強引に休むのも手
年末年始バイト入りたくないのであれば、強引に休んでしまえばいいと思います。
何かしら理由は付けることは必要かもしれませんが、そんなに入りたくないのであれば、無理に入ることもありませんし。
- 実家に帰るから滅多に会えない
- 友達に会うから
- とにかく用事があるので
などなど、なにかしら理由をつけて休んでしまいましょう。
まぁ年末年始に出れば何かボーナスが出たり割増で時給がつくのであれば、美味しいので出た方が良いかもしれませんけど…。
そういった従業員のことを考えてくれているいい会社ばかりではありませんからね。
普通年末年始で従業員の人生を犠牲にして働かせるわけですから、そのぐらいした方がいいと思うんですけどね…。
特にバイトなんて使っている飲食店や小売店となるとブラックな会社が多いですからね。
なかなかそういうのを出さない傾向にあります。
まぁたかがバイトですので、強引に休んでしまうのがいいと思います。
まあこれで休めないようであれば、今はバイトなんていくらでもあるので最悪辞めるぐらいの覚悟も必要かもしれません。
いっそ他の短期バイトを入れてしまうのも手
あとは年末年始でバイトに入りたくないのであれば、いっそのこと他の短期バイトを入れてしまうというのも手段の一つです。
年末年始は色々な短期バイトが募集されていますからね。
年賀状のバイトお歳暮の仕分けのバイトイベント会場のバイトなどなど。
というかそういった短期バイトの方が時給が高くて稼ぎが良かったりしますからね。
普通にそう言ったレギュラーバイトに入りながら合間に短期バイトを入れてる方もいますし。
私も色々しましたがそういった風に年末とかの大型連休に合わせて時給の高い短期バイトを入れて普段のバイトは休んでいる方もいらっしゃいましたよ。
大体そこでバイトを優先しないなら辞めろなんて言えるほど今は余裕がない会社が多いですし。
このぐらいやってもクビになんてできないと思います。
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バイトなんて他にいくらでもあるので辞めて他のバイトを探す手も
あとは年末年始に強引にシフトを入れられてしまいそうであれば、もうそのバイトはさっさと辞めてしまった方がいいのではないでしょうか？
年末年始に休めないということは他の大型連休などでも休めないケースが多いでしょうし。
いざ辞めたくなっても強引に引き止められてしまうというのもよくあるパターンです。
今は人手不足に陥っている会社も多く特にバイトやパートなどの非正規雇用なんて尚更人が集まらなくなってきてますからね。
バイトなんて他にいくらでもありますので、やめて他のバイトを探してしまうというのも手段の一つです。
年末年始休みたいのであれば、もう今辞めてしまってもいいのではないでしょうか？
バイトなんてバックれて辞めてもたかがバイトですからね。
私もバックれてバイトを辞めたこともありますし。
たかがバイトですから、そんなに人生拘束される謂れはありません。
そして年明けから何かしらバイトを探しだせばいいと思います。
今はバイトなんて人手不足なんですから、探し始めれば恐らく来週にはなにかしら見つけて働けると思いますし。
そんな年末年始休めないような会社で働き続ける必要などひとつもありません。
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フリーターなら年末年始休める正社員の仕事を探すべき
年末年始バイト入りたくないと考えている方の場合フリーターの方も多いかもしれません。
最近はニートやフリーターの方も多いですからね。
ただフリーターの場合はそんなバイトなんてやっているのは正直勿体ないと思います。
年末年始も働かされますし、ボーナスもなく給料も安いですし。
これが正社員でカレンダー通りに休める会社であれば、普通に年末年始なんて休めますし。
大型連休でも休みですからね。
休みやすいのがフリーターの唯一にして最大のメリットなのに、年末年始まで仕事を入れられてしまうようであれば、メリットなんてありませんし。
そんな会社にしがみつく必要などひとつもありません。
幸い今は有効求人倍率も高く正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。
今ならばフリーターの職歴しかない方でも正社員になりやすいので、今のうちに動いておくと良いかもしれません。
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融通の利く在宅ワークの仕事をしてみる手も
あとは年末年始休めないようなバイトはさっさと辞めてしまうのがいいと思いますが…。
やはりそういったシフト制のバイトですと、そういった大型連休の時に強引にシフトを入れられてしまう恐れがありますからね。
バイトなんてただの小遣い稼ぎでやってる人が多いでしょうし、そこまで人生捧げたくないと思います。
そういった方の場合は融通の利く在宅ワークなどの仕事をしてみるというのも手段の一つです。
幸い最近はネットの発達によって手軽にネットでもお金が稼げるようになってきていますし。
こういった手段でお金を稼いだ方が自分の好きな時間に働けて都合がいいと思います。
これならば年末年始遊んでちょっと時間が空いた時などにも仕事をすることができますし。
特に学生などは、こういった手段で稼げるようになっておけば就職せずに独立することができたり人生の選択肢が広がる傾向にあります。
こちらで色々と稼ぐ方法を紹介していますので、参考にしてください。
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全ては休まず何日かだけ出る手も
あとは年末年始バイト入りたくないとは言いましても、年末年始毎日出る必要はないと思います。
全ては休まずに何日かだけ出るというのも手段の一つです。
まぁ年末年始に休みたいというのであれば、大晦日と元旦は絶対に休みたいと思いますけど。
出来れば
- 30日ぐらいまでは出社するとか
- 2日からは出社するとか
- 31日までは出るけど3日までは休むとか
そういった風に譲歩するのも良いかもしれません。
そうすれば会社としてもまあ少しは出てくれるからいいかということで納得するかもしれませんし。
さすがに遊びたい年頃の学生バイトそこまで年末年始毎日拘束するのは気が引けると考えている方も多いと思いますし。
こういった風に妥協案を探っていくのも良いかもしれません。
たかがバイトで年末年始が潰れるのは勿体ないので…
やはり年末年始ぐらいは休んで遊びたいのが本音だと思います。
正直たかがバイトですからね。
これが高い時給を貰っているのであれば別ですが、最低賃金スレスレでこき使われているのであれば、本気で割に合いませんし。
学生バイトだろうがフリーターだろうがたかがバイトにそこまで人生捧げるのはどうかと思います。
たかがバイトで年末年始が潰れるのは勿体ないですからね。
まぁ幸い今はネットでも手軽に稼ぎやすくなってきていますし。
フリーターの方だったらさっさと年末年始休める正社員の仕事に移ってしまった方がいいと思いますし。
年末年始休めないが相手にしがみついても仕方ありませんので、さっさと辞めてしまってもっとマシな稼ぎ方を探した方がいいと思います。
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まとめ
たかがバイトですから、年末年始休めないのであれば、さっさと辞めてしまうのもいいと思います。
今は人手不足の影響でバイトなんていくらでもありますからね。
今は本当に募集をかけても誰も来ない会社が多いので今のバイトを辞めてもすぐに見つかると思いますよ。
まぁ新たなバイトで馴染んでいくのが面倒であれば、とりあえず少しだけは出勤したりして妥協案を探っていく必要があると思います。
まぁ特にフリーターの場合はさっさと正社員になっておいた方がいいと思いますね。
カレンダー通りに休める会社であれば、年末年始は普通に休めますし。
有給休暇を合わせて十連休とかにできるケースもありますし。
今なら仕事が多いので今のうちに動いていくと良いかもしれません。