- 給料安いからモチベーションが上がらない！
- こんな安い給料ではやる気が出ない！
そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないかもしれません。
最近は本当にそういった給料の安いワーキングプアの方も増えてきていますからね。
そんなに安い給料しか稼げなくてはやる気が出ないのも当たり前ですし。
お金はモチベーションにならないという人もいますが、それはある程度以上に稼いでいる人の話ですからね。
そもそも給料が安いと生活も苦しいですし。
欲しいものも買えず貯金もあまりできない方が多いでしょうし。
真面目に毎日頑張って働いているのにそんなに給料が安くては、モチベーションを上げろというのも難しい話です。
ですがそんな状況で働いていくのもなかなか厳しいかもしれません。
そんな時の対処法についてまとめてみました。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
ワーキングプアは増加！日本人の労働意欲は低下！
あなたのように給料が安いからモチベーションが上がらないという方も珍しくありません。
最近は本当に真面目に働いても給料が上がらず報われないワーキングプアの方も増えてきていますからね。
それにある統計によると、日本人会社員の労働意欲は先進国中最低というデータもありますし。
まあ給料が高ければまだいいですが、我が国は労働環境もあまり良くない傾向にありますし。
OECDの調査によると、日本人男性正社員の労働時間は世界一長いと言う統計結果もありますし。
まあ本当かどうかは分かりませんが、なかなか低いモチベーションで働いている方が多いんです。
まあ国税庁の統計によると、男性だけのデータでも年収300万円代の会社員の方が一番多いですからね。
それで安い給料で働かされていては、モチベーションなんて上がるはずがありませんからね。
なかなか厳しいところかもしれません。
あまりに給料安いなら転職を検討するのも手段の一つ
あなたのように給料が安いからモチベーションが上がらないと考える方も多いと思いますが…。
どのぐらいの給料貰っているのか分かりませんが、あなたが給料が安いと言うのであれば、本当に安いんでしょう。
そんなに給料が安いのであれば、仕事が多い今のうちに転職を検討するのも手段の1つです。
幸い今は有効求人倍率も高いですし、転職もかなりしやすくなってきていますからね。
今は正社員の有効求人倍率も一倍を越えていますし。
今ならばもっと給料の高い会社に行きやすくなってきているんです。
今は求職者も減ってきており失業率も低迷してきていますから、ライバルも減ってきていますからね。
比較的良い会社にも入社しやすくなってきているんです。
そんなに給料が安くて低いモチベーションで働かされているのであれば、今のうちにもっといい会社に動いておくのもいいかもしれません。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
副業にモチベーションを見出すのも手段の一つ
あなたのように給料安くてモチベーションが上がらない方というのも珍しくありませんが…。
やはり真面目に働いているのに給料が安いというのは、本当にやる気が出ないと思います。
ただ年齢的になかなか転職が難しい方もいらっしゃるでしょうし。
給料が安い以外は今の職場がそこそこ気に入っている方もいるかもしれません。
そういった方の場合は副業にモチベーションを見いだすというのも手段の1つです。
幸い最近は手軽にネットでできる副業も増えてきていますし。
そういったところで、稼いで収入を補填していくのもいいかもしれません。
まぁ稼ぎすぎなければ今のところちゃんと申告すれば副業も割とバレにくいですし。
給料が安いということはモチベーション云々ではなく、本当に生活が苦しいことで死活問題ですし。
給料が安いと貯金もできませんからね。
将来への備えもできません。
生活のためにも副業していくのもいいかもしれません。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
「給料上げないなら辞めます！」と脅して給料交渉する手も
あなたのように給料が安いからモチベーションが上がらないという方も珍しくありませんが…。
そういった方でも会社側と給料アップ交渉をしたことがある人は少数派でしょう。
ネットの統計結果などを見てみても、会社と給料交渉したことがある人はかなり少数派というデータも散見されますし。
なので、思い切って会社側とは給料アップのために交渉してみるというのも手段の1つです。
やはり言ったもん勝ちとか言わなきゃわからないこともありますからね。
そこで何も言わずに働いていたら、会社側は社員は文句一つ言わず満足して働いていると考えるに決まっています。
まぁ特に最近は人手不足の会社が多いですし。
募集をかけてもなかなか人が来ない会社が多いですからね。
結構強気に言っちゃってもいいかもしれません。
給料を上げないなら辞めます！ぐらい言ってしまってもいいかもしれません。
実際あなたに辞められたら会社も困るでしょうし。
今本当にそんな給料安い会社にはなかなか人が来ませんからね。
まぁこれでも給料が上がらないんであれば、もうそもそも会社が儲かっていなかったりしてあげられないのかもしれません。
その場合は諦めて早めに転職を検討した方がいいかもしれませんね。
モチベーション上がらないなら、やっつけで早く終わらせて帰る手も
あなたのように給料が安いからモチベーションが上がらないという状況に陥ってる方も珍しくありませんが…。
そんなにモチベーションが上がらないのであれば、自分でモチベーションを上げていくしかないかもしれません。
給料にモチベーションは見出せないのであれば、あとはワークライフバランスを実現してモチベーション維持していくしかありませんね。
そんなに給料安いのであれば、やっつけでもいいから仕事を早く終わらせて早めに帰ってしまいましょう。
そうすればワークライフバランスは実現されますし。
まぁ空いた時間でこっそり副業などをしてもいい訳ですし。
そんなに給料がモチベーションが上がらないほど安いのにあげてくれないのであれば、こうでもしないと仕方ないじゃないですか。
まあ六割ぐらいのクオリティーで仕事をさっさとこなして早く帰ってしまった方がいいと思います。
コストをかけないのであれば、質もそれなりにしかならないということを会社側に分からせてやる必要があるかもしれません。
そんなことやってるとクビになるよなんていうことを言う人もいますが、今は本当にそんな給料安い会社は人が来ませんので、大丈夫だと思います。
あまりに給料安いなら一旦辞めて職業訓練でも受けてみる手も
やはり給料安いとモチベーションも上がらない傾向にあります。
我々はなぜ働くかといえば、お金のため生活のためですからね。
真面目に毎日頑張って働いても大した給料貰えないのであれば、やる気を出せという方が難しいですからね。
ただどのぐらいの給料貰っているのか分かりませんが、本当に安いレベルであれば、別に辞めちゃってもいいと思います。
今は中高年の方でも人手不足の業種などであれば、仕事は普通に見つかってますからね。
幸い雇用保険をかけていれば会社を辞めても失業保険がもらえますし。
特にオススメするのは職業訓練ですね。
職業訓練を受ければすぐに失業保険がもらえますし、訓練期間中も失業給付が延長してもらえますからね。
というか雇用保険をかけていない方でも条件を満たせば、月10万円の職業訓練受講金がもらえますし。
申請すれば一定時間以内でバイトも可能です。
あまりに給料が安いのであれば、こういった所に通ってもあまりそこまで月の収入は変わらないような気がしますが…。
どうせ人口動態的に、更に人手不足が加速していくことは確定していますので、今の会社を辞めても仕事はなにかしら見つかると思いますし。
あまりにモチベーションが上がらないのであれば、こういった手段で一旦仕事から離れてみるのもいいかもしれません。
職業支援・給付金などについて知る｜ハロトレ特設サイト｜厚生労働省
そういう会社はこちらから動かないと絶対給料上がらないので…
あなたのように給料が安くてモチベーションが上がらないという方は多いと思います。
やはり我々はお金のため生活のために働いている訳ですし。
そこでたいした給料がもらえないのであるがやる気を出せという方が難しいのではないでしょうか？
やはりそういった会社というのは、こちらから言わないとなかなか給料も上がりませんし。
社員は文句を言わずに満足して働いているな！と考える傾向にあります。
まぁそういった会社ですと、は給料が安いとわかっていながらあんまり儲かっていないので、なかなか給料もあげられなかったりするんですが…。
そういった場合は早めに転職を検討した方がいいと思います。
会社側と給料アップ交渉などをしてもいいですが少しばかり給料が上がったところで、元の給料が安いのであれば、たかが知れていますからね。
それならば元々給料が高い会社に大人しく転職した方がいいと思います。
今は仕事もたくさんある訳ですからね。
正社員の有効求人倍率も1倍を超えていますし。
あまりに給料が安くてモチベーションが上がらないのであれば、今のうちに動いておいた方がいいでしょう。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
まとめ
あなたのように給料が安くてモチベーションが上がらないという状況に陥っている方も多いと思いますが…。
やはり給料が安いというのは、やる気を出せっていう方が無理だと思います。
というか給料が安いと生活も苦しくなりますし、貯金もなかなか出来ない傾向にありますからね。
モチベーション云々ではなく死活問題なんです。
まぁちゃんと儲かっていて従業員の事を考えてくれる会社であれば、もっと給料を上げると思いますけど…。
最近は人件費をケチる会社やあまり儲かっていない会社も多いですし。
なかなか給料は上がらないと思います。
まぁ今は仕事たくさんあるので、あんまりそんな会社にしがみつかずに早めに転職を検討した方がいいかもしれませんが…。
というか世間の人達に「給料が安くてモチベーション上がりません！」なんて相談したら、「じゃあ転職したら？」と言われるに決まっていますし。
仕事が多い今のうちならもっといい会社に行ける可能性が充分ありますので、今のうちに動いておくのもいいかもしれません。