【助けて!】給料が激減して生活できないの!家計がヤバい時の7つの逆転策

 

  • 給料が激減してしまった!
  • これじゃ生活できない!

そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

特に最近は働き方改革などが叫ばれていますからね。

残業が減って給料が激減してしまった方も多いのではないでしょうか?

通常は給料はなかなか減らすことができないんですが最近はブラックな会社も多いですからね。

なかなか会社の言うことに逆らうことができずに給料下げられてしまったという方も珍しくありません。

 

ですがさすがにそんなに給料が激減してしまうと、本当に生活できませんし、死活問題です。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ!最適な副業をご紹介!

 

給料が突然激減し、生活できない状態に陥ってしまう方珍しくない

最近はあなたのように給料が激減してしまい、生活できない状況に陥ってしまう方というのも珍しくありません。

特に最近は本当に不安定な世の中と言われていますからね。

ブラックな会社も増えてきていますし。

格差社会とは言われていますが、企業間の格差も広がってきていますからね。

そこでお金のある企業であれば、もっと給料上げろとか給料下げるなということもできますが、そもそも儲かっていない会社ですと、どうしようもありません。

 

実際ネットなどを見てみても、

  • 旦那の会社は本当にやばいらしくてさ。給料がかなり下がったみたいなんだよ。
  • 働き方改革で残業が減って給料が激減したよ。もっと稼がなきゃいけないのに…。
  • 会社が倒産寸前で給料が下がったんだが…。もう転職するしかないな…。

こんな意見が散見されます。

 

この不安定な時代で、ずっと安定した給料もらえるとも限らない時代ですからね。

急に給料が激減してしまって生活ができない!という状況に陥ってしまう方も珍しくないんです。

 

給料激減してしまうのやばい!転職を検討するのも手段の一つ

と言うか普通に考えたら、そんなに給料が激減してしまうなんていう状況は考えられません。

まともな会社であれば、そんなに給料なんて下がらないでしょうし。

そもそもそんなに突然給料減らすというのは、そもそも違法ですよ。

給料を減額するにはそれ相応の理由が必要ですし。

突然会社の気分次第で給料下げるなんていうわけにはいきません。

まあそういった縛りがあるので最近の企業は基本給を上げずに手当てで 給料をコントロールしている傾向にあるんですが…。

 

そういった会社そもそも経営がやばいのではないでしょうか?

そういった会社に勤めている場合は転職を検討するのも手段の一つです。

幸い今は有効求人倍率高く仕事はたくさんありますからね。

給料が激減して生活できない状況に追い込まれるなんて普通ではありませんし。

今のうちに動いておくのも良いかもしれません。

⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法!

 

会社と交渉して副業を認めさせる手も

そもそもそんなに突然給料が激減してしまっては、普通に考えても生活することができませんからね。

ただそうは言いましても転職というのがすぐにできるものではありませんし。

転職が絶望的な年齢の方も多いでしょう。

 

そういった方の場合は副業するというのも手段の一つとして上がってくるわけですが…。

依然として我が国企業は未だに副業を認める会社は少数です。

なので、会社に副業を認めさせるように交渉してみたらどうでしょうか?

そんなに給料が激減しているんですから、こちらも生活することができませんからね。

副業の一つや二つしないとこれまで通りの生活をしていくことができません。

 

そもそも我が国では職業選択の自由が保障されていますし。

いくら就業規則で副業禁止と言われているからといっても法的に拘束力があるわけではないんです。

ですがやはり副業を認めていない会社で副業がばれてしまうと、働きにくくなってしまいますからね。

せめて認めさせるように 会社側と交渉するというのも手段のひとつです。

そのすれば以前並みの収入を維持できるかもしれませんし。

 

幸い今はネットでも手軽にできる副業などもありますので、認めてもらえれば激減した収入を補填していくことは可能です。

まぁコッソリやっても、ちゃんとやれば少額ならバレないと思いますが…。

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不当な減給であれば、労働組合に相談してみるのも手段の一つ

そもそもそんなに給料が激減するというのは、やはり違法な可能性が高いです。

そんなに簡単に 給料を上げたり下げたりするなんて本来出来ませんからね。

なので、労働組合に相談してみるというのも手段のひとつです。

比較的大きい会社であれば、労働組合などが存在すると思いますし。

 

ただ小さい会社ですと、労働組合なんてない会社が多いですが…。

ただ最近は個人で一人から加入できる外部の労働組合が増えてきていますからね。

こういったところを使って 助けてもらうのも手段のひとつです。

やはり一人で悩んでいてもどうしようもありませんからね。

こういったところに相談すれば労働問題専門の弁護士が相談に乗ってくれたりします。

 

普通に考えればそんなに給料が激減してしまうなんてありえないことですし、何かしらの知恵を貸してくれる可能性が高いです。

こちらの組合なんかは、最近精力的に活動している印象です。

→ブラック企業ユニオン

 

早めに手を打たないと家庭不和の原因になることも

そういった給料が突然激減してしまっているあなただけの問題ではありません。

当然家計にも響いてきますし。

こういったことが原因で家庭不和の原因になったり、離婚の引き金になるというのもよくあるパターンです。

特にお子さんがいて学費がかかるような状況ですと、そんなに激減してしまったら死活問題でしょうし。

住宅ローンを抱えている方などは、返済がかなりきつくなってしまうのではないでしょうか?

 

特に旦那の収入が低いという原因は、離婚の原因としてトップに上がることも多いですからね。

そんなに突然給料が激減してしまったら、これまで通りの生活が送れなくなってしまいますし。

家族に愛想をつかされてしまう可能性もあります。

今のうちに何らかの対策を取っていく必要があるかもしれませんね。

 

給料の月額ではなく年収で判断すべきかも

給料が激減したとは言いましても、単に月給が減っただけではないでしょうか?

もしかしたら年収トータルでは変わらない可能性もあります。

特に多くの会社員は年収が高くても月給では30万円とか20万円ぐらいだったりする人もいますし。

そういった人でもボーナスがドカンと出るからそこそこの年収になるわけです。

 

残業が減ったり何らかの要因で給料が激減してしまったとしても、もしかしたらボーナスが増える可能性もあります。

それでトータルで年収が同じになるようであれば、 同じことですよね。

まあそんな給料が激減して生活ができない状況に追い込まれてしまっている方はそうではないのかもしれませんが…。

年間で中期的な視点で見てさほど変わっていないのであれば、 なんとかやりくりしていくのも良いかもしれません。

 

借金で対応するのはおすすめしない

そういったふうに給料が激減してしまい生活ができない状況になってしまうと、毎月赤字になってしまう方も多いのではないでしょうか?

特に最近は税金や社会保険料の値上げで、手取りも減っている方が多く生活が苦しい方が多いでしょうし。

そうなるとこれまでギリギリで生活していた人ですと、給料が激減したら当然赤字になってしまう可能性が高いですね。

 

ですがそういった状況になるとキャッシングなどの借金で乗り切ろうと考える方が多いのですが…。

当然お金を借りたものは返さなくてはいけません。

借金で給料の激減をカバーしようとしてしまうと、来月以降返済のために更に生活がきつくなります。

これまでなんとか生活できた給料から更に給料が激減したんですから、返済の見込みはかなり薄いでしょう。

それならばこっそり副業したり転職して収入を上げる方向で考えていくしかないかもしれません。

 

突然給料が激減する会社はまずいので、早めに転職を

やはりそんなに簡単に給料が激減してしまう会社というのは、ヤバ過ぎると思います。

普通の会社はそんなに突然給料が大幅に減ったりはしませんし。

先行きがかなりやばい会社なのではないでしょうか?

普通の従業員のことを考えれば、そんなに 激減というほど突然給料が下がるなんてこともありませんからね。

残業がなくなったりして給料が減ってしまうというのは、今の時代起こり得ることなので、仕方ないとは思いますが…。

 

激減と言えるほど減ってしまったのであれば、本当に給料が減らされてしまった方が多いでしょう。

そんな会社ですとこれから先も安心して働いて行くことができませんので、転職などを考えた方が良いかもしれませんね。

幸い今仕事もたくさんありますし、今よりもいい会社もたくさんあるかもしれません。

正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますからね。

今のうちにもっと安定した会社に言っておくのも良いかもしれません。

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まとめ

会社員となるとやはり安定しているのがメリットですので、 毎月ちゃんと給料がもらえるはずです。

右肩上がりで給料が上がっていくはずだと期待を抱いていた方も多いのではないでしょうか?

なのに今回のように突然給料が激減してしまうなんていうことも起こり得ます。

やはり会社によっても変わってきますし、最近は特に社会の変化スピードが早いのでどうなるかわかりませんからね。

 

ただひとつ言えるのはそんなに突然給料が激減してしまうような会社は結構まずいということです。

普通の会社であれば、そんなに給料がジェットコースター並みに増減したりはしませんからね。

まあ今の会社に不満があるのであれば、早めに転職をしたりしてこれからの身の振り方をよく考えた方が良いかもしれません。

今ならば幸い仕事はたくさんありますので。

 

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