- 契約社員の男だけど、将来が不安！
- 給料も安いし、契約期間もあるし…
- 結婚もできなそうだし、ヤバい！
そういった悩みをお持ちの方は、今のご時世多いかもしれません。
最近は契約社員などの非正規雇用があまりに増えすぎて、全労働者の４割を突破してしまいましたからね…。
一家の大黒柱となるはずの男性でも、契約社員などの非正規雇用が増えてきているのです。
２０代などの若者であれば別ですが、就職氷河期などの時期に契約社員などの非正規雇用にならざるを得なかった方も多いですし…。
ですが、やはり男性で不安定雇用の契約社員なんて立場になりますと、将来はかなり不安ですよね。
そんな時の対処法について解説します。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
契約社員で将来に不安を抱える男性は多い…
あなたのように、契約社員で将来に不安を抱える男性は多いです。
契約社員となると契約期間があるケースが多いですし、企業側に「更新しない」と言われたらそこで雇い止めされてしまいますからね…。
それで突然無職になってしまう人というのも、今のご時世珍しくもありません。
ネットやＳＮＳなどを見てみても、
契約社員の男やけど、将来は不安しかないぞ…。
考えないようにしてるけど、独身だし孤独死確定だな！
というか更新しないと死ぬから、ビクビクしながら働いてるよ…
キモくて金のないおっさんが話題になってるけど、正に俺のことじゃん。
いい歳して契約社員だし、当然独身だよ。
年収２００万だし、将来ヤバすぎて考えたくない
契約社員なんだけど、今度雇い止めされることになった…。
もうこの機会にブラックでもいいから正社員探すわ。
契約社員なんて企業側に都合良すぎるし、将来ヤバすぎる
こんな意見が散見されますね…。
やはり契約社員となると、契約期間があるのがネックですね。
少しでも気に入らないところがあれば、企業側は雇い止めできますからね。
派遣社員もそうですが、そんな不安定な雇用は無くなったほうが世の中のためだと思いますね…。
契約社員男性は、結婚も厳しい傾向に！
契約社員の男性がヤバいというのは、残念ですが事実だと思います。
契約社員の男性ですと、やはり結婚も厳しい傾向にありますからね…。
なんとか生き残っていけても、良くて孤独死かもしれません…。
残酷な現実ですが、契約社員などの非正規雇用の男性ですと、結婚もできない傾向にあるのはデータとして出てます。。
政府が行った、平成２４年版の「就業構造基本調査」によりますと、３０～３４歳の非正規男性の既婚率はわずか約１３％と、正社員の約５７％に比べ大幅に低いです。
まぁ契約社員などの非正規雇用の男性ですと、仮に彼女ができても結婚の段階で親に反対されそうですしね…。
というかある程度以上の年齢になると、特に女性は年齢的なリミットがあるので、非正規男性なんてその時点で恋愛対象外にされそうですし。
契約社員の男性となると、恋人すらできない傾向にあります。
契約社員男性ですと、年収も低い傾向にあると思います。
他の政府の調査では、男性の年収が３００万円以下になると、既婚率がガクッと低下するというデータも出ています。
それどころか年収が低いほど、性体験や交際経験すら無い傾向があります。
契約社員のような非正規男性ですと、かなり将来ヤバいことは確かだと思いますね…。
契約社員男性は、年収も低い傾向に！
契約社員男性ですと、やはり年収も正社員に比べて低い傾向にあります…。
ボーナスがなかったり、あっても正社員に比べて低く寸志程度…という方が多いと思いますし。
雇用も安定していないのに、年収も低いのでは踏んだり蹴ったりです。
しかもそれは、明らかにデータとして出ています。
２０１２年の国税庁「民間給与実態統計調査」によりますと、正社員の平均年収は４６８万円なのに対し、非正規ですと１６８万円となっています。
ちなみに男性の平均年収は総務省「就業構造基本統計調査」で出てますが、正社員男性は５００.１万円、非正規男性の平均年収は187.8万円となっています。
かなり低いと言わざるを得ませんね…。
こんな年収では、一人だけの生活でもギリギリでしょう。
とてもではないですが、家族を養うなんて余裕はありません。
貯金もできず、将来はかなりヤバいことになるであろうことは間違いないかもしれません。
契約社員男性は、社会保険すら入れないケースが多い！
契約社員のような非正規男性ですと、更にまずいことになるケースがあります。
それといいますのも、契約社員のような非正規の方は、社会保険すら入れないケースが多いからです。
社会保険すらないと、厚生年金などにも入れませんからね…。
怪我や病気になっても、何にも手当がありません。
かなりヤバいと言わざるを得ません。
平成26年「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によりますと、
- 雇用保険の加入率：非正規社員67.7％、正社員92.5％
- 健康保険の加入率：非正規社員54.7％、正社員99.3％
- 厚生年金保険の加入率：非正規社員52.0％、正社員99.1％
となっています。
正社員に比べて、かなり加入率が低いことがわかります。
まぁ最近法律が改正されて、契約社員やアルバイトのような方でも社会保険には入りやすくなりましたが。
もし今契約社員で社会保険すら無いのであれば、せめて社会保険に入れてくれる職場で契約社員をした方が良いでしょう。
それだけでも将来の不安はだいぶ薄らぐと思います。
契約社員男性は、せめて社会保険加入できる会社で働く
契約社員の男性は、せめて社会保険に加入できる会社で働きましょう。
既に加入しているのであればいいですが、未だに契約社員などの非正規雇用の方は、社会保険に加入できないケースも多いので…。
未だに「非正規は社会保険入れない！」なんてことを言う人もいますが、今はかなり入りやすくなってきています。
2016年10月から法律が改正され、非正規の方でも社会保険に入りやすくなりました。
- 従業員501人以上
- 週20時間以上勤務
- 月給88000円以上
- 雇用期間一年以上
- 学生以外
の方は、社会保険加入義務ができたんです。
社会保険に入れば、
- 老後の保障が手厚い厚生年金に入れる
- 怪我や病気の際も、健康保険から傷病手当金が出る
- 失業しても雇用保険から失業手当てが出る
- 仕事中の怪我は、労災保険から保障が出る
- しかも保険料は会社が折半で払ってくれる
などの大きいメリットがあります。
「正社員は福利厚生が手厚い」とか言われるのは、ほぼこれのことです。
契約社員男性ですと、将来何かあった時のことが不安な方も多いですからね…。
将来の保証が欲しいのであれば、絶対に社会保険には加入しておくべきです。
仕事の多い今なら、正社員にはなりやすい
契約社員男性ですと、やはり将来が不安な方が多いと思います。
- 雇用も不安定
- 給料も安い
- ボーナスも低い
- 社会保険すらないケースも
こんな状態では、将来が不安にならないほうがおかしいでしょう。
ですが幸い、今は正社員の仕事はかなり見つかりやすくなってきています。
今は少子高齢化により、労働人口が減っていますからね。
有効求人倍率も高止まりしていますので、正社員になりたいなら今がチャンスなのです。
今は約６割の企業で「正社員が不足している」と回答していましたからね…。
人手不足の業種ですと、４０代未経験とかでも余裕で採用されているケースも多いですし。
将来が不安な契約社員なんてクソな働き方からは足を洗って、大人しく正社員を目指した方が良いかもしれません。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
せめて副業で収入の上積みを図る手も！
契約社員の男性ですと、やはり収入が低いケースが多いです。
給料も正社員に比べて少なめで、ボーナスもないか低いケースが多いですからね…。
なんとか収入を上げていかないことには、貯金もおぼつかない方が多いかもしれません。
ですが幸い、今は副業も手軽にできるようになってきている時代です。
ネットの発達によって、手軽に副業が始められますからね。
お金なんて、副業すればその分稼ぎを増やせますよ。
副業するなら、クラウドソーシングが手軽に始められて良いと思います。
私も以前副業で記事作成の仕事をクラウドソーシングサイトでやってましたが、月5万は副業で稼いでました。
頑張ればもっといくでしょうし、雇われて働く以外の選択肢ができれば、精神的にも安定します。
こちらで色々な副業を紹介していますので、参考にしてください。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
契約社員となると、雇用も不安定なので…
やはり契約社員男性となると、将来はやばいと思います。
そもそも収入が低いですし、そのうえ雇用も不安定ですし。
将来のことなんて、考えないようにしている方も多いのではないでしょうか？
ですが契約社員となるといつ切られるかわからないので、不安な方が多いでしょう。
幸い今は仕事は多かったり、ネットで稼ぐ方法なども充実していたりします。
本人次第で正社員を目指したり、もっとお金を稼いでいくことは十分可能なんです。
そのまま不安定な契約社員なんてしてたら、将来は生活保護などに陥ってしまうケースも多いですからね…。
比較的余裕のある今のうちに、対策をとっておいたほうが良いでしょう。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
まとめ
あなたのように、契約社員のような非正規雇用の男性も増えています。
私の周りにも何人もいますし、やはり結婚できず独身の方が多いですね…。
というかやはり契約社員ですと給料も低く、自分一人だけの生活で手一杯な人が多いです。
親の介護などが始まると、お金がなくどうしようもなくなる人も多いですね…。
まぁ幸い今は仕事は多いので、今のうちに正社員になっておいたほうが良いかもしれません。
それなら会社が潰れたりリストラされない限り、ずっと安定して働けますし。
ちゃんとした会社ならボーナスも出ます。
将来落ちぶれて後悔したくないのであれば、今のうちに動いておいたほうが良いでしょう。