【割に合わない】契約社員なのに責任が重い!クソ会社にやり返す7の逆襲策

 

  • 契約社員なのに責任が重い!
  • 非正規なのにこれでは割に合わない…

そういった悩みをお持ちの方は今のご時世珍しくないと思います。

 

最近の企業は本当に契約社員などの非正規雇用の人材をやたらとこき使う傾向にありますからね。

契約社員なのに正社員と同等の責任を負わされて働かされている方も多いのではないでしょうか?

よく企業が言うのは、「お客さんにとっては正社員でも契約社員でもわからないから、働く以上プロ」なんて寝言を言う人が多いですが…。

だったらその分給料払えよって感じですからね。

 

契約社員の安い給料で不安定な身分でそんなに重い責任を負わされるのは本気で割に合いません。

そんな時の対処法についてまとめてみました。

⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ!最適な副業をご紹介!

 

契約社員なのに過大な責任を負わされ、馬鹿馬鹿しくなる方は多い!

最近はあなたのように、契約社員なのに過大な責任を負わされてしまいバカバカしくなってしまう方は珍しくありません。

最近の企業は本当に正社員で雇うよりも、契約社員などの非正規雇用の人材でこき使う傾向にありますからね。

ただその分の給料は貰ってないですから、本気で割に合いません。

バカバカしくなってさっさと辞める人も多いですね。

 

ネットやSNSなどを見てみても、

契約社員なんだけど、正社員と同じ責任を負わされてるんだよね…。

やってる仕事も全く同じだし、給料だけ安い感じで体良く使われてるよ。

最初は不況だったから仕事があるだけありがたいと思ってたけど、今は仕事なんていくらでもあるからもうやめます。

さようなら。

 

今契約社員で働いてるんだけど、責任が重いんだよね。

契約社員ってバイトと同じようなもんなんじゃないの。時給制だしね。

社会保険は一応あるけど、ボーナスもないしマジでやってらんないなぁ。

こんなダメな会社で働いても意味ないし時間のムダだわ。

転職活動の繋ぎと考えて早くやめるよ。

 

氷河期世代の連中は契約社員とか多いと思うけど。

今は仕事多いから選ばなきゃ正社員になれるぞ!

契約社員なのに責任を負わされてるやつも多いと思うけど、本気でバカらしいから早くやめろ!

お前らが無理に働くから日本人の給料が上がらないんだ。

さっさと転職しなさい!

こんな意見が散見されますからね。

 

特に契約社員なんていつ首を切られるか分かりませんからね。

バカバカしくなってさっさとを辞めてしまう傾向にあるんです。

そんな不安定な身分で安い給料で働いても、日本人全体の給料が下がってしまいますからね。

さっさと辞めてしまった方がいいと思います。

 

そんなに責任が重いなら正社員にしろ!割に合わないので早めに辞めるべき

やはり契約社員なのに責任が重いというのは、本気で割に合わないと思います。

大体そんなに重い責任を負わせるのであれば、正社員にしろという話じゃないですか。

もしかしたら「正社員登用されるかも…」なんて淡い期待を抱いている人もいるかもしれませんが、大抵の企業は契約社員を正社員登用なんてしませんよ。

正社員登用というニンジンをぶら下げて、こき使うだけこき使ったらポイ捨てされるのがオチです。

私の周りにもそうやって正社員登用を期待して長く働いたものの、結局正社員になれずに結局やめた人がいるいますし。

結局その間はフリーター期間になって時間を無駄にするだけです。

 

幸い今は仕事はたくさんありますし、正社員の仕事も沢山ありますからね。

そんなに契約社員で重い責任を負わされて働いているのは本気で割に合いませんので、早く辞めて正社員に転職しましょう。

というかあなたがそんな契約社員なんていう安い給料で重い責任を果たしてしまうから、企業が給料を上げずに正社員で雇わない傾向に拍車がかかっているんです。

社会のためにも頑張って正社員転職をしましょう。

⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法!

 

たかが契約社員なので、責任は投げ捨てテキトーに仕事する手も

やはりそんなに契約社員で重い責任を負わされるのは割に合いません。

そのまま働き続けるのであれば、たかが契約社員ですから、責任は投げ捨てて適当に仕事をするというのも手段の一つです。

そして定時になったらさっさと帰ってしまいましょう。

 

まぁ何か言われるかもしれませんが、

  • 私たかが契約社員なんでw
  • 正社員じゃないんでw
  • その分の給料は貰ってないんでw
  • 文句があるならクビにしてくれませんかw

このぐらい強気に言ってみるのも良いかもしれません。

特に最近なんてそんな契約社員に重い責任を負わせている会社は、ほぼ100%人手不足の企業でしょうからね。

あなたに辞められたら困るでしょうから、もっと強気に出てもいいと思います。

 

最近は正社員の有効求人倍率すら一倍を超えていて正社員で募集をかけても人が来ない企業も多いというのに。

そんななか契約社員なんていう損な働き方をやりたがる人も少ないんです。

まぁそのまま働くんであれば、馬鹿馬鹿しいので適当に働きましょう。

 

「契約社員なのにこんなに責任重いなら辞めます!」と会社を脅してみる手も

やはり契約社員なのにそこまで重い責任を押し付けられるというのは、かなり割に合わないと思います。

なので、もっと高い給料が欲しいところですね。

できれば正社員にしてもらいたいところですし。

 

なので、会社と交渉してみるのも良いかもしれません。

  • 契約社員なのにこんなに責任が重いなんてやってられません!
  • 給料上げてくれないなら辞めます!
  • 正社員になれないなら辞めます!
  • 自分ももういい歳ですし、契約社員では格好がつきません!
  • こんなに重い責任は馬鹿馬鹿しいです!
  • 正社員にしてくれないならもう明日から出社しません!

このぐらいいって会社を脅してみるのも良いかもしれません。

 

というか今は人手不足のご時世ですから、この位言っても結構行けるような気もします。

そもそも契約社員にそんなに重い責任を負わせる時点でかなり人手が足りない会社なんでしょうし。

そこであなたがいなくなったら会社はかなり困るでしょう。

今はやめた穴を埋めるなんてそう簡単にできることではありませんからね。

募集をかけても全然人が来ない会社も多いというのに、そんな中あなたがいなくなったら本気で困るでしょうから、この位言えば少しは聞いてくれるかもしれません。

 

責任の重さに疲れてしまったなら、とりあえず失業保険で生活する手も

契約社員でそんなに重い責任を負わされていると、疲れてしまった方も多いのではないでしょうか?

正社員ならばまだ頑張る甲斐もありますが、たかが契約社員ですからね。

将来も不安ですし、いつ切られるかは分かりませんからね。

 

責任の重さに疲れ果ててしまったのであれば、とりあえず会社を辞めて失業保険で生活してみると言うのも手段の一つです。

幸い雇用保険をかけている場合は失業保険がもらえますし。

そんなに重い責任で長時間残業させられている場合は、残業時間を証明することで会社都合退職にできる可能性もありますし。

概ね月45時間以上の残業を3ヶ月連続でしていた場合は会社都合退職にできる可能性があります。

 

あとは雇用保険をかけていなかった方でも、職業訓練校に通えば条件を満たすことで月10万円の職業訓練受講給付金がもらえます。

職業訓練に通えば失業保険も訓練期間中は延長してもらえますし。

人手不足がこれから加速していくことは人口動態的に確定していますので、とりあえず一旦こういった所に通っても何かしら仕事は見つかる傾向にあります。

→ハロートレーニング 厚生労働省

職業訓練受講給付金(求職者支援制度)

 

まぁ契約社員なんていう非正規雇用の仕事なんて、今は掃いて捨てるほどありますからね。

とりあえずこういったところに通えば資格や知識が身につく可能性がありますので、そのあと正社員で就職活動してもいいですし。

こういった制度を利用してみるのも良いかもしれません。

 

契約社員なら堂々と副業できるので、副業に精を出す手も

契約社員でそんなに重い責任を負わされるのは割に合いませんが、やはり契約社員ですと給料が安いですからね。

そんなに重い責任でいくら働いても大した給料も稼げず、貯金もあまりできていない方が多いのではないでしょうか?

 

ですが契約社員などの非正規雇用であれば、堂々と副業ができますからね。

副業に精を出すというのも手段の一つです。

幸い最近はネットの発達によって、ネットでも手軽に副業ができるようになってきていますし。

月数万円稼ぐぐらいであれば、そこまで難しいことではありません。

 

まぁ中には契約社員なのに副業禁止なんて言う信じられないような企業もありますが…。

正社員ではないので無視して副業すればいいと思います。

契約社員の仕事なんて今はたくさんありますし。

どうせバレたところで人手不足の会社が多いでしょうから、クビになんてなかなかできないでしょうからね。

こちらで色々と稼ぐ方法を紹介していますので、参考にしてください。

⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ!最適な副業をご紹介!

 

契約社員ごときでそんなに責任重いのは馬鹿らしいので…

やはり契約社員ごときでそんなに重い責任を負わされるというのは、馬鹿馬鹿しいです。

これが正社員であればボーナスも出ますので、割に合うと思いますが…。

契約社員なんてボーナスが出ても寸志程度だったりしますし。

全く出ないような企業もあります。

中には社会保険すら入れてくれないような悪質な企業もありますからね。

 

幸い今は正社員の仕事もたくさんある訳ですから、今のうちに正社員になっておいた方が良いかもしれません。

幸い今は有効求人倍率も高く仕事はたくさんありますし。

そんなに重い責任を負わされるのであれば、同じ苦労をするのならば正社員で働いた方が絶対いいです。

今は失業率も低迷していて正社員にもかなりなりやすくなってきているため、今のうちに動いておいた方がいいでしょう。

⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法!

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まとめ

やはりたかが契約社員でそんなに重い責任を負わされるのは割に合いません。

そんなに頑張っても、契約社員なんて何かあったらすぐに首を切られますからね。

頑張った分給料に反映されたりボーナスがたくさん出るということもないでしょうし。

あなたが頑張った分正社員の手柄にされたり上司の手柄にされたりして、あなたは何も報われることはありません。

大抵の企業は正社員登用もしませんし。

 

本当に馬鹿馬鹿しいので、早く辞めて正社員を目指した方がいいと思います。

今は有効求人倍率も高く、正社員の有効求人倍率も1倍を超えてきていますし。

今ならばそんな契約社員に重い責任を課すようなブラックな企業にしがみつかなくても仕事はたくさんあります。

今のうちにもっとマシな会社を探しておいた方がいいでしょう。

 

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