- 契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられる！
- 正社員ほど給料もらってないのにやってられない！
そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。
最近の企業は人件費をケチりたいがために、契約社員などの非正規雇用の人材を増やしています。
特に日本人なんて真面目ですから、非正規雇用の人材でも正社員並かそれ以上に働いてしまう方も珍しくありません。
必然的に契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられるというあなたのような方も珍しくないんですね。
ですが正社員ほど給料はもらっていないでしょうし、正直割に合わないと思います。
この記事では、契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられている時の対処法について解説します。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられる方は珍しくない
最近はあなたのように、契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられてしまう方というのも珍しくありません。
実際ネットやSNSなどを見てみても、
会社を辞めて改めて思う。契約社員は正社員と同じ仕事それ以上の仕事をしても結局はゴミのような扱い。求めてる訳では無いけど14年頑張ったのに労いの言葉すらない冷たい連中の集まりだったな特に管理の奴らは。でかい会社なだけで中身はただのクソ会社。分かっていながら残ってた自分が悪いんだけどね
— AKI (@6qrHtJMah0qqhZp) July 12, 2023
7年働いてバイト時代より5万も給料安い
正社員と同じ仕事してるのに契約社員だから賞与も給料も遥かに低い
お局ツインズのいじめが辛いそんな会社に復職する意味とは？
地獄に戻る意味とは？— rin@双極性障害 (@DiamondLily1202) May 21, 2023
今の会社は契約社員にしかなれないし正社員と同じ仕事してるし残業してるしやりたくないよね笑
— あやにゃん (@ayanaWHW) May 18, 2023
アナキンって契約社員なのに正社員と同じ仕事量＋よくわからない仕事増やされたのに正社員に上がれんくて面談で「ハァ？」って言ったことで転職を考え、仕事引き継ぎも出来ないようにめちゃくちゃにしてきたけど転職先もブラックって事か(何かの気づき)
— ☁️ L-07 (@moominmaturi) April 25, 2023
契約社員の1年間はなぜか残業することを誇りに思っている人たちの中で、契約社員なのに正社員と同じ仕事内容、レベルを求められ、人手不足でこき使われたよ。先輩とリーダーにボロカスに言われて、鬱が悪化。転職が決まるまで働けって言われて、決まったことにして退職したよ。
— でおでお (@deodeo0307) April 22, 2023
こんな意見が散見されますからね。
この問題については正社員側の「自己責任！ざまぁｗ」みたいな意見が多くて本当に気持ち悪いですね
「契約社員なのに正社員と同じ仕事してる人なんて見たことない！」なんていう世間知らずな正社員も散見され、問題は根深いですね。
さっさと辞めたほうがいいと思いますよ。
契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられている時の対処法！これをやれば問題なし
私も色々な会社を経験してきましたが、契約社員どころかバイトやパートにまで正社員と同じ仕事をさせる会社が多いです。
「バイトに正社員と同じ仕事なんてありえない！」なんて言う世間知らずの人が多いですが、今は非正規に責任と仕事を押し付けて使い潰すのがトレンドですから普通に横行しています。
契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられている時の対処法を解説しますので、参考にしてください。
正社員と同じ仕事をさせられるのは割に合わない！早めに正社員に転職すべき
あなたのように契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられる方は珍しくありませんが…。
それでそのぶん高い給料もらっているのであればいいですが、契約社員なんてそうではない方が多いでしょうからね。
ボーナスも正社員ほどには出ず、寸志程度しか出ない方が多いのではないでしょうか？
まあよほど待遇のいい大企業で契約社員もそこそこの待遇で雇ってもらえているのであればいいですが、大抵の契約社員はそうではないですよね。
大抵の会社の契約社員なんて、
- 社会保険すらない場合があったり
- ボーナスも少ないか全く無かったり
- 責任だけ正社員と同じだったり
- 同じ仕事をさせられたり
割に合いません。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
今のうちに正社員の仕事を探しておいた方がいいでしょう。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
正社員と同じ仕事をしているなら「正社員にしてください！」と交渉してみる手もあるが…
せっかく正社員と同じ仕事をしているんですから、ずっと契約社員というのは、やはり納得いかないと思います。
なので、正社員にしてもらえるように会社と話し合ってみたらどうでしょうか？
大企業などですと、この人手不足の御時世でもいくらでも正社員の応募がある傾向にありますので、難しいと思いますが…。
中小零細企業ですと、結構非正規雇用の人材から正社員登用はされているケースはありますよ。
やはり正社員と同じ仕事をしているのに、契約社員なんていう不安定で給料の低い身分で働かされているのは納得いかないでしょうし。
まぁ特に最近は人手不足の企業が多いですから、強気にいってしまってもいいと思います。
まぁこれで給料も上がらず正社員にもしてくれないようであれば、本当に辞めて正社員の仕事を探した方がいいと思いますね。
不公平でやる気が出ないなら、手を抜いて適当に仕事をするというのも手段の一つ
やはり契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられているというのは、納得いかないと思います。
本当に損をしていると思いますし、会社側にいいように使われているのではないでしょうか？
不公平でやる気が出ないのであれば、手を抜いて適当に仕事をするというのも手段の一つです。
そもそも契約社員なのに正社員と同等に頑張ってしまうから、会社が色々と責任を押し付けてくるんですよ。
さっさと辞めたり適当に仕事をすれば、「やっぱり正社員で雇わないとダメだなぁ」となって、ちゃんと正社員で雇おうとするんですよ。
契約社員なんていう不安定な身分で無意味に頑張ると、社会全体の正社員の雇用も減ってしまう恐れがありますし。
正直社会にとっても迷惑だと思います。
だからもっと適当に仕事をすればいいのではないでしょうか？
まぁ何か言われるかもしれませんが、「私正社員じゃないんでｗ」と言って逃げましょう。
どうせ今のご時勢人手不足の会社が多いですから、クビになんてできないはずです。
正社員だったことにして転職活動するのも手段の一つ
ただそうは言いましても、辞めて転職活動をするにしても、契約社員の職歴はフリーター期間としてみなされてしまう可能性があります。
契約社員なんて非正規雇用ですから、企業によっては「バイトと同じだろ」という風に扱われたりしますからね…。
その場合は、今の契約社員の仕事は正社員だったことにするというのも手段の一つです。
どうせ正社員と同じ仕事をしている訳ですからね。
前職調査は個人情報保護法で違法になりましたし。
大抵の企業は前の会社に問い合わせなんてあまりしない傾向にありますからね。
社会保険の履歴で勤務していた会社は分かってしまいますが雇用形態なんて書いてありませんから、正社員と言ってもわかりません。
大体いい加減な中小零細企業なんて入社の際に雇用契約書すら交わさないケースもありますからね。
正社員のはずがバイトだったなんていう悪質なケースもありますし。
中には契約社員だったことに気付かずに正社員だと思って働いてる人もいるような気がしますね。
なので、辞めて転職に有利にしたいのであれば、正社員だったことにすると言うのも手段の一つです。
まぁあくまでも自己責任になりますが…。
やってられないので残業減らして副業に精を出すのも手段の一つ
やはり契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられるというのは、かなり納得がいかないと思います。
その分ボーナスも出るかって言ったら、契約社員だと出ても寸志程度の人が多いでしょうし。
会社によっては「契約社員はボーナス無し！」なんて言う信じられないような企業もありますね。
契約社員の安い給料ではなかなか貯金もしていくことが難しい方が多いのではないでしょうか？
正直やってられませんので、残業を減らして副業に精を出すというのも手段の一つです。
契約社員なんてただでさえいつ切られるかわからない身分ですから、こうやって収入源の分散を図っていくことが必要だと思います。
幸い最近はネットで手軽に副業ができるようになってきていますからね。
そういった手段で副業して契約社員の安い給料に上澄みを図っていくと良いでしょう。
まぁ中には契約社員なのに副業禁止なんて言う信じられないような企業はありますが…。
まあこの人手不足のご時世で契約社員なんてなかなか募集をかけても来ませんから、なかなかクビになんてできないはずです。
気にせずやってしまった方が良いかもしれません。
こちらで色々と稼ぐ方法を紹介していますので、参考にしてください。
⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ！最適な副業をご紹介！
契約社員なのに正社員と同等の仕事をさせられるなんて、本気で割に合わないので
最近の企業は本当に人件費をケチる傾向にあります。
なので、契約社員などの非正規雇用で雇って正社員と同じ仕事をさせるという、ケチで悪質な会社が増えてきているんです。
これまでは不況で仕事が少なかったので、そう言ったクソな待遇でも頑張って働くしかなかったんですが…。
幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
さっさと正社員になっておいた方がいいと思います。
大体契約社員のような非正規雇用の仕事なんて今は履いて捨てるほどありますし。
募集をかけてもなかなか人が来ない会社がかなり多いですからね。
いつでもなれる契約社員であれば転職にリスクなんてあってないようなものですので、今のうちにもっとマシな会社を探しておいた方がいいと思います。
どうせ大した給料貰ってないんですから、転職失敗したとしても同じような給料の会社はそれこそいくらでもありますからね。
今のうちに動いておいた方がいいでしょう。
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出！待遇のいい会社に行く具体的な方法！
まとめ
契約社員なのに正社員と同じ仕事をさせられる方は多いとは思うんですが…。
やはり本気で割に合わないと思いますし、会社側にいいように扱われているような気がします。
そんな安い給料で頑張ってしまっては、会社も「正社員で雇うより契約社員で雇ったほうがお得だな」と考えてしまい、社会全体の正社員の雇用が減ってしまう可能性も考えられます。
社会にとっても悪影響でしかないんですね。
まぁ幸い最近は転職も一般的になってきていますし、昔に比べて正社員の仕事も多い傾向にあります。
今のうちにもっと報われる会社で正社員として働いた方がいいでしょう。