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派遣先の居心地が悪い!長く働けるか不安な時の一発逆転策はこれだ!

PaulLeng / Pixabay

  • 派遣先が居心地悪い!
  • 人間扱いされない!
  • 雰囲気が悪すぎる!もう辞めたい!

とお悩みの、派遣先の居心地が悪くて悩んでいる方のためのページです。

 

未だに派遣社員への差別的な扱いがあったりしますので、あなたのような方は少なくありません。

まぁ最近は深刻な人手不足の会社が多いため、以前よりは派遣社員も丁重に扱われることが多いと思いますが…。

帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています

そんな居心地が悪いまま働き続けるのもなかなか苦しいでしょう。

 

この記事では、派遣先が居心地悪い時の対処法を解説します。

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派遣先の居心地が悪くて悩む人は多い

最近はあなたのように派遣先の居心地が悪くて悩む人は少なくありません。

ネットやSNSを見てみても、

こんな意見が散見されますね。

 

あなたももしかしたら、これまでに何社も派遣で経験しているのかもしれません。

やはり派遣社員ですと、

  • 「どうせすぐ辞めるだろう」
  • 「せっかく教えてもすぐいなくなる」

などと思われ、丁重に扱われない傾向にあります。

派遣先が居心地悪い時の対処法!これをやれば問題なし

私も色々な会社を経験してきましたが、派遣社員としての経験ももちろんあります。

しかし直接雇用のバイトやパートよりも軽く見られがちですし、居心地はあまり良くないですね…。

派遣先が居心地悪い時の対処法を解説しますので、参考にしてください。

今は仕事なんてたくさんある!正社員を目指すのも手段の一つ

派遣先の居心地が悪いのであれば、そろそろ派遣からは足を洗う時期かもしれません。

やはり派遣となるとヨソモノ扱いされますし、居心地が悪いのはどうしてもあります。

 

最近は深刻な人手不足に陥っている会社が多く、仕事なんてたくさんあります。

帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています

仕事なんてたくさんありますので、今のうちに正社員を目指すのも手段の一つです。

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次の契約更新で更新せず辞める

派遣のいいところは、仕事が見つかりやすく辞めやすいところです。

派遣先が居心地悪いのであれば、次の契約更新で更新せず辞めたほうがいいでしょう。

正社員だと居心地が悪くてもなかなか逃げられませんが、派遣は契約更新のたびに逃げるチャンスがあるわけです。

今は仕事なんて掃いて捨てるほどありますので、派遣先の代わりなどいくらでもあるのですw

 

今は人手不足の会社が多いので、派遣のあなたに辞められたら困るかもしれませんけどね。

たかが派遣ですから気にせず辞めましょう。

派遣先を変えてもらうのも手段の一つ

そんなに今の派遣先の居心地が悪いのであれば、派遣先を変えてもらうというのも手段の一つです。

今は、派遣先なんてそれこそたくさんあります。

帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています

 

正社員の仕事もたくさんあるなか、派遣なんていう不安定な働き方をしたがる人は少ないんです。

派遣先を変えてもらえないなら辞める!くらい強く出よう

今は本当に深刻な人手不足ですので、もっと派遣会社に強く出てしまってもいいと思います。

  • 「派遣先を変えてくれないなら辞めます!」
  • 「もう今の派遣先にはうんざりです!」
  • 「今は仕事なんていくらでもあるんですからね!」

こうやって強気に出れば、すぐに派遣先を変えてくれると思います。

 

今は派遣社員なんて集まらずに困っている派遣会社が多いですし、辞められるよりは別の派遣先を紹介してくるはずです。

今は本当に派遣社員が集まらずバックレた派遣社員にすら、声をかけたりしてるみたいですからね(経験済み)。

長く働けば認めてもらえる可能性はあるが、切られるリスクも高い

居心地が悪いというのは、派遣社員を差別する社員がいるからじゃないですか?

  • 「いい歳して派遣なんて、情けない」
  • 「派遣社員なんてやってる奴は、根性がない」
  • 「犯罪者予備軍!さっさと辞めてほしい!」

こんな風に思ってくる、心ない社員も多いのが現状です。

 

まぁ長く勤めていれば、もしかしたら認めて貰えることもあるかもしれません。

相手も人の子ですから、長く一緒に働いていれば情が移ってくると思います。

 

ですがたかが派遣の仕事でそこまでやるのはもったいないと思います。

そもそもそんなに居心地が悪い場合、切られるリスクも高いと思います。

今は正社員の仕事もたくさんあるんですから、さっさと正社員の仕事を探すことをお勧めします。

禁断のバックレで辞めるのも手段の一つ

あとはそんなに居心地が悪いのであれば、禁断のバックレで辞めるのも手段の一つです。

まぁ揉める可能性があるのでおススメはしませんが、そんなに居心地が悪いのであれば早く辞めたほうがいいでしょう。

派遣は居心地が悪い!バックレがマジで多い(経験済み)

派遣は基本的に居心地が悪いため、バックレがマジで多いです。

私も派遣の仕事をバックレた経験がありますし、周りの派遣社員も結構バックレ経験ありますね…。

まぁそもそも派遣を使わないと仕事が回らない会社という時点で、その会社自体がヤバイと思いますが…。

ホワイト企業だったら今のご時世なかなか人が辞めませんので、人手不足なんかになりません。

退職代行で即刻辞めるのも手段の一つ

あとはそんなに居心地が悪いのであれば、退職代行業者を使って即刻辞めるのも手段の一つです。

数万円くらい払えば即日退職も可能で、有給休暇消化サポートなどもあります。

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派遣社員は居心地が悪いのか、退職代行で辞める人も多いようですね…。

まぁ私ならバックレて辞めますが、お金を払って合法的に辞められるならそのほうがいいかもしれません。

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派遣の居心地悪いなら正社員を目指そう

派遣の居心地が悪いのであれば、今のうちに正社員を目指すのも手段の一つです。

今は本当に仕事が多いですからね…。

帝国データバンクの2023年7月の調査によると、51.4%の企業が「正社員が足りていない!」と回答しており、最も高い情報サービス業では74%と深刻な人手不足が続いています

 

このまま、居心地の悪い派遣社員を続けるのはきつくないですか?

今の派遣先でずっと働くというわけにもいかないでしょうし、新たな派遣先に行けば、また人間関係は一からスタートです。

そうなるとまた居心地が悪くなると思うんですが…。

やはり、一つの場所で一つの仕事を腰を据えてやったほうがいいと思います。

一日でも若い方が良い会社に行ける可能性がありますので、早めに動いておくと良いでしょう。

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まとめ

派遣先の居心地が悪い時の対処法を解説してきました。

やはり派遣社員というのは、腰掛け程度の仕事、というのがまだまだ世間一般の認識だと思います。

なので、「どうせすぐ辞めるだろう」と思われる傾向にあり、居心地がよくなる可能性は低いでしょう。

 

ですが今は、上で述べたように、仕事なんてたくさんあります。

今の派遣社員の仕事になんてすがりつかずに、もっとマシな仕事を探した方がいいと思います。

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